2019年3月24日下午，学院在D422举行了一场别开生面的“无领导小组讨论”模拟训练，该活动是学院就业指导系列活动之一。此次模拟训练邀请了长期致力于职业生涯发展规划、职业能力提升工作的“一起求职”联合创始人、杭州城市经理武罗缘老师团队担任培训师，研究生辅导员张云飞协助。近四十名同学分组参加。

整个模拟训练过程完全由学生自主参与，包括考官和面试者都由同学担任。一组“无领导小组讨论”模拟训练由多名小组成员和若干名名“考官”组成，小组成员围绕“电商下沉”等主题展开讨论，并且要求区分各个因素的重要程度。接到问题之后，参加训练的同学们立即开始紧锣密鼓的准备工作，对问题进行深入剖析，为发言做准备。在轮流发言阶段，同学们都能够流利的表达自己的观点，有理有据，充分展现出了一个合格求职者的风范。自由辩论和讨论阶段，进行总结陈辞，将整个小组观点进行了凝练升华。小组讨论结束后，“考官”做出了精彩点评，并提出两个问题，一是时间把握不足，二是团队协作不够。

整个模拟训练结束后，两位老师进行了专门点评和指导交流。在点评时，老师一方面肯定了同学们的语言表达能力和总结能力，另一方面也提出团队管理能力和人际影响力方面存在的不足。在技巧指导交流时，武老师告诫同学们在发言时既要注重次数更要注重质量，一定要有论据，令人信服。

三个多小时的“无领导小组”分组模拟训练，不仅增加了同学们的临场经验，同时也让同学们对无领导小组讨论的本质及技巧有了更加深入的了解，提高了同学们的就业求职能力。相信在洞悉讨论技巧之后，同学们一定可以在接下来的求职面试中表现卓越。

（图文/李阿强 张来鸣）